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江西日报专版刊文少数媒体民导演了昌九悲剧cbxaupdf [复制链接]

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《江西》专版刊文:少数媒体民导演了昌九悲剧


前言地处南昌东郊的江西昌九化工集团有限公司(简称昌九集团)脱胎于1957年建厂的江西氨厂,共有员工3400多人,其中在职员工1711人。近年来,昌九集团逐渐陷入经营困境,各种问题层出不穷,企业疑难杂症难以厘清。在这种形势下,市场先后流传出其核心企业上市公司昌九生化(股票代码:600228)与晋煤集团、江钨集团、南昌银行、金帆达、江西省出版集团等多家企业重组的消息,昌九生化重组一度成为证券市场热门话题。2011年11月11日,赣州工业投资集团有限公司(简称赣州工投)正式提出收购江西省省属国有企业经营(控股)有限公司(简称江西国控)持有的昌九集团85.4029%股权,从而实质控股昌九生化。随着这一消息在2011年12月2日公告,昌九生化股票上演了一出股价剧烈变幻的悲喜剧:先是连续十几个跌停板,从每股15.18元下跌到每股6.20元;之后随着少数媒体、络的不良人士刻意臆测、编造、渲染赣州稀土矿业有限公司(简称赣州稀土)拟借壳昌九生化的故事,股价急剧反转,即使赣州市国资委、赣州工投、昌九生化严正澄清仍无法改变这一趋势,直至2013年5月9日高攀至每股40.60元;2013年11月4日,随着赣州稀土借壳威华股份(股票代码:002240)消息公告,昌九生化股价连续7个跌停板,从11月1日最高每股29.07元跌到11月13日的每股13.89元,且继续呈下跌趋势。伴随着虚幻财富的烟消云散,一时间,少数媒体、络各种猜测、漫骂、恐吓、诬陷、欺骗、造谣喧嚣尘上,甚至不惜虚构昌九生化董事长姚伟彪与传言在停牌前大量购入威华股份的私募基金经理姚伟龙为堂兄弟关系,从而涉及内幕交易,希望以此否定赣州稀土借壳威华股份,重拾赣州稀土借壳昌九生化故事,继续沉湎于发财的美梦。资本市场苛刻的保密及信息披露制度,给昌九生化控股权收购事件披上了神秘的面纱,迷雾重重,似乎幕后有数不尽的暗箱操作,潜藏着不计其数的陷阱与阴谋……凡此种种,严重损害了赣州市国资委、赣州工投及江西省相关部门在资本市场的形象,直接影响了企业生存发展。在企业生死攸关的紧急关头,特撰写此文,客观描述企业被赣州工投收购时内外交困的状况;详尽阐述企业是如何严格依照法定程序披露收购事项;深刻剖析股价变化悲喜剧的缘由;内外交困中企业经营层做了哪些事情;坦率提出企业在这一事件中的教训与困惑。希望此文能让广大投资者、媒体及关心昌九生化的各界仁人志士更清楚地了解昌九集团股权收购及昌九生化重组事件真实情况,并理解、支持、关心昌九集团。内外交困的昌九集团2013年4月,赣州工投办理了昌九集团控股权的工商过户手续,旷日持久的收购事项终于告一段落。此时,昌九集团已是内外交困,突出表现在以下几方面:(一)新老股东矛盾公开化,昌九生化股票一度停牌6日之久,企业承受着巨大的证券监管压力。在收购过程中,当事双方江西国控与赣州工投就股权转让款与改制资金支付先后顺序问题上存在争议,经数轮磋商不能协商一致,导致国务院国资委2012年9月24日批准的《股权转让协议》长达五个月不能实施;证券监管部门高度关注事态发展并在昌九生化股票价格异动停牌时明确要求公告当事双方争执具体事项。(二)改制资金迟迟不能落实,企业维稳压力空前。由于新老股东矛盾,总概算5亿元左右的改制资金有近3.6亿元款项不能及时落实,员工不满情绪与日递增,企业经营班子终日忙于接待、处理群访事件。(三)厂乡矛盾剧烈。昌九集团地处郊区,又逢人心涣散的改制时期,厂区内偷盗猖獗,屡禁难止,甚至发生偷窃者殴打企业安保人员事件;前段时间,附近村民因琐事在厂区门口持棍棒、砍刀等器械聚众斗殴,制造了三人被砍伤的恶性事件,对企业员工产生了极大的心理阴影;更让企业不堪忍受的是周边村民共有49条电缆搭用企业电线,企业每月用电亏空60-80万元。(四)恢复生产无望,企业面临再次安置职工及巨额赔偿的压力。为了解决符合条件的1073名改制职工再就业,昌九生化在2012年11月27日省*府协调会的基础上,引进战略投资者组建了注册资本1亿元的江西昌九化肥公司,并着手恢复昌九生化合成氨的生产,但由于安全、环保准入问题迟迟得不到解决,战略投资者观望情绪渐浓,恢复生产无望。企业面临再次安置1073名改制职工及承担5000万元左右的巨额赔偿,因此背上沉重的负担。(五)昌九生化退市风险没有化解。根据当前态势,2014年昌九生化股票很有可能被列入风险警示板。如果2014年度不能实现盈利及净资产为正数,昌九生化股票将被暂停上市。根据*策导向,届时,昌九生化恢复上市的概率较小。(六)企业人心涣散,人才流失。根据统计,企业全日制大专以上学历员工仅剩10人。昌九生化严格履行信息披露义务谈到信息披露,广大投资者应充分了解三点:一是上市公司不能随意说,不能模棱两可地说。《证券交易所股票上市规则》及上市公司《章程》及《信息披露事务管理制度》对上市公司什么事可以说、何时说、以何种形式说都有严格的规定。二是上市公司拟公告的内容事先要经相关部门审核。三是上市公司的控股股东或实际控制人以及潜在控股股东或潜在实际控制人均有信息披露义务。他们通过上市公司平台进行披露,上市公司无权进行干涉。2013年11月4日以来,昌九生化对昌九集团股权收购期间信息披露进行自查、梳理,总结,得出以下两点结论:一、昌九生化严格履行了信息披露义务。历次披露情况如下:1.


    在2011年12月2日的《详式权益变动报告书》以及《公司关于签署控股股东股权转让框架协议的提示性公告》中,披露了赣州工投将原持有的赣州稀土矿业有限公司15.08%的股权及赣州稀土发展控股有限公司25%的股权全部划转出去并完成了工商变更登记手续。赣州工投不再持有稀土股权。2.


    在2012年1月11日、1月30日、2月2日的《股票交易异常波动公告》中,均披露了没有在未来三个月内重组的计划。3.


    在2012年2月8日的《澄清公告》中,赣州工投明确表示旗下没有新能源类的实质性资产。4.


    在2012年3月22日、3月30日的《股票交易异常波动公告》中,均披露了没有在未来三个月内重组的计划。5.


    在2012年12月28日的《重要事项公告》中,转发了赣州工投转来的《关于要求明确稀土资产注入问题的请示》和赣州市国资委《关于稀土资产注入问题的复函》的原文。当日公司股票价格跌停报收。6.


    在2013年1月24日、2月23日、4月10日的《股票交易异常波动公告》中,均披露了没有在未来三个月内重组的计划。7.


    在《股票交易异常波动公告》的信息披露中,公司均提示广大投资者注意投资风险。二、赣州市国资委(含赣州工投)在赣州稀土不注入昌九生化问题上是态度明确的、前后一致的。1.


    赣州工投2011年12月2日披露的《详式权益变动报告书》揭示,赣州工投已将原持有的赣州稀土矿业有限公司15.08%的股权及赣州稀土发展控股有限公司25%的股权全部划转出去并完成了工商变更登记手续,赣州工投不再持有稀土股权;2.


    2012年12月28日,针对前期昌九生化股价累计涨幅较大以及市场上稀土资产注入的传言,赣州工投作为信息披露义务人经向赣州市国资委请示,通过昌九生化上市公司信息披露平台发布了《重要事项公告》,转发了赣州工投转来的《关于要求明确稀土资产注入问题的请示》和赣州市国资委《关于稀土资产注入问题的复函》的原文。该文内容为“鉴于组建国家级南方稀土大型企业集团的方向、途径、方式等尚未确定,稀土产业整合工作尚未到位,市属国有稀土企业的产业结构、资产质量等方面还不具备整合上市的条件,因此,没有将市属国有稀土资源、资产注入昌九生化的考虑”。3.


    2013年11月4日,威华股份宣布赣州稀土注入。


    是谁导演了昌九生化股票涨跌的悲喜剧昌九生化股票涨跌的悲喜剧演绎的是一个虚构的赣州稀土借壳昌九生化的故事。这个虚构故事是少数媒体和络人士编撰的,他们编撰的依据是:一是时任江西国控副总经理兼昌九生化副董事长的姚伟彪在2011年4月——2012年4月借调到赣州稀土任副董事长,由此臆测必然在谋划赣州稀土借壳昌九生化;二是赣州工投收购成本折合每股10.27元,由此臆测必然是注入赣州稀土支撑股价。依据上述两点编撰故事显然十分幼稚可笑。但当股价升至每股20元、30元甚至40元,昌九生化市值从40多亿元、80多亿元甚至接近100亿元时,我们在了解借壳重组普遍适用的定价方式后,就不再觉得故事编撰者可笑了,他们有着常人难以察觉的叵测之心。《上市公司重大资产重组管理办法》第四十四条规定:“上市公司发行股份的价格不得低于本次发行股份购买资产的董事会决议公告前20个交易日公司股票交易均价”,根据这一定价机制,资产注入方一般选择股票价格低、市值小的上市公司为目标壳公司。借壳每股40多元,市值近100亿公司的资产重组故事真是旷古奇闻。为什么有部分股票投资者听信这样空前绝后的虚假故事?是因为部分股票投资者贪婪之心永不满足。根据昌九生化2013年11月1日股东名册及之前股东名册推算,大部分股票投资者在本次事件前都是巨额盈利的。例如,有一位股票投资者在2012年以每股10元价格买入43万股左右,总投入430万元,账面最高盈利约1300万元,这么丰厚的投资收益不及时收割,实在是不可理喻。更有甚者,许多股票投资者在赚得盘满钵满之际,依然通过融资扩大投资。现在我们该想一想,是谁导演了昌九生化股票涨跌的悲喜剧?答案非常明确:是少数虚构并渲染赣州稀土借壳昌九生化故事、有着叵测之心的媒体和络人士;是部分股票投资者永不满足的贪婪之心,是他们共同导演了昌九生化股票涨跌的悲喜剧!昌九集团经营班子在做什么事2013年4月,江西国控*委委员、副总经理姚伟彪放弃了高薪和稳定的工作,经赣州市人民*府任命,真正开始履行昌九集团及昌九生化董事长职责,带领企业经营层做了以下事情:(一)稳定了人心,让员工看到了希望。姚伟彪将个人的薪酬、社保、组织关系都转入昌九集团,稳定了人心;同时研究制定了《困难与对策》,深入阐释企业经营策略及建立新型的企业和员工关系,让员工看到了希望。(二)果断提起诉讼,并通过司法拍卖股权解决了3.52亿元改制资金问题,化解了新老股东矛盾。改制资金没有落实极可能引发社会稳定等系列问题。通过司法拍卖股权解决改制资金是特定时期无奈之举,从根本上讲维护了昌九生化利益。没有稳定,就没有发展。(三)彻底解决了从1957年开始的外供水电问题,每月水电亏空从60-80万元到基本平衡。长期以来,少数周边小企业或村民经常采用聚众堵门、纠缠、围攻、威胁甚至殴打员工的手法,对抗企业水电治理工作,企业始终处于弱势,积重难返,最终形成每月60-80万元的水电亏空,这对昌九集团是致命的。经周密部署,在全体员工努力下,昌九集团从2013年8月始开展了为期两个月的水电整治工作,坚决切断了所有49户外供用电户,同时关闭对外供水,取得了外供水电整治的决定性胜利。(四)在实施通过率59.74%《改制职工安置方案》中确保了有着60年历史、涉及3400多员工(在职员工1711人)企业的基本稳定。目前,昌九集团涉及改制安置的1711名国有在职在编职工,除暂未改制的职工医院、保育院64名职工外,已有1634人签订了相关协议,领取了安置费用。关乎民生的生活区用电一户一表改造、社区移交、合作建房办证等历史遗留问题,正在抓紧时间逐一落实。(五)妥善解决了1073名符合再就业条件员工的就业问题。昌九集团经营班子坚持以人为本,创新思维,立足自身,千方百计通过各种有效途径化解就业这个尖锐矛盾。一是实行货币化补贴,鼓励职工自谋职业,目前已有783名职工领取了自谋职业补偿金;二是放宽岗位设置条件,企业内部消化部分职工就业;三是联系周边企业,提供岗位吸纳职工就业;四是鼓励职工投资设立公司,经营不良资产,吸收职工就业。(六)积极探索昌九生化止亏保壳的基本策略。事件带来的教训与困惑本次事件带来教训,也带来困惑:一、造谣者、传播谣言者、虚构故事者可以不被追究责任?造谣者编造昌九生化董事长籍贯、地址、身份证号码、简历、年龄,虚构有关人员的身份关系,难道这些人可以逍遥法外,不被追究责任?


    对于昌九生化股票涨跌的悲喜剧的总导演——少数不良媒体、络人士,法律难道就能让他们数着导演“报酬”,整整衣冠去赶下一场悲喜剧?二、(股票)投资者教育工作刻不容缓。本次事件发生后,很多股民误认为上市公司可以自主停牌,可以自主刊登公告。期待股票价格高达每股40.60元,市值近100亿的上市公司被借壳重组;责怪昌九生化不申请重组稀土……这些都证明了众多(股票)投资者缺乏基本的股票投资常识和教育。三、上市公司能否有更多的自主发言权?本次事件以来,昌九生化一度寻求正式的与股民对话、解释的机会,在证券监管部门关心下,昌九生化确定在2013年11月15日在“E”平台上举办投资者见面会,但广大股民投资者认为晚了,及时性不够,这个问题上市公司自身解决不了。四、这次事件之后,昌九生化还有重组的环境吗?如果昌九生化退市了,到底将给谁带来损失?谁来承当责任?

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